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                                             招贤纳士

网站开发工程师
职位描述:
1、负责公司站外播放器的新功能开发与维护;
2、负责各频道互动产品的Flash AS程序开发;
资格要求:
1、精通Flash Aactionscript2.0/3.0 面向对象编程;
2、熟悉FLV/FMS编程;
3、熟悉并能熟练应用AS与后台(PHP,JSP等)交互技术 ;
4、熟悉常用设计模式;
5、具备Javascript或Flex编程经验者优先;
6、5年以上大中型网站开发经验;
媒体专员
职位描述:
1、网络媒体行业研究与分析;
2、制定广告媒介管理制度;
3、制定广告发布管理流程;
5、领衔媒体投放数据统计及分析销售合同管理;
资格要求:
1、3年以上网络广告公司经验,网络媒体的媒介服务经验尤佳;
2、出色的沟通、协调、统筹、规划等管理能力,良好的人际关系;
3、具有高度的工作积极性、自主性、责任心;
4、良好的文字功底及方案撰写能力,极强的数字敏感度;
5、具有一定的品牌推广工作经验,熟悉网络广告的工作流程;

运维工程师
任职资格:
1、熟练配置防火墙,交换机,VPN等常用网络设备;
2、可以数量安装、配置、优化Windows,Linux,FreeBSD等操作系统,并可以完成其上大部分安全策略的设置,服务的配置等工作;
3、具备脚本编成能力,可以使用php,perl,python,shell,awk等脚本编成语言,实现服务器的监控自动化;
4、可以安装和配置常见数据库MYSQL,Oracle,SQL-Server,可以熟练的使用常用的SQL语句,检查数据库状态,完成数据库的增,删,改的工作。
岗位职责:
1、配合运维技术经理,完成对服务器及其他网络设备的管理;
2、技术支持,以确保运维部门有7*24小时的持续运维能力。


用户体验研究员
任职资格:
1、人机交互、认知心理学、计算机或相关学科的本科以上学历;
2、2年以上的用户体验相关工作经验,包括易用性测试、焦点小组访谈等;
3、敏锐的观察能力,尤其是对用户行为的观察;
4、优秀的统计和数据分析能力;
5、良好的口头和书面沟通能力;
6、一定的设计能力;
7、有SNS或社区网站工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、组织焦点小组访谈、易用性测试;
2、用户需求及行为分析:
3、配合产品、设计人员将发现应用于产品改进中;
4、提供高质量的易用性优化方案。
 

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